پرس و جوهای رایج
سوالات متداول
محوریت فعالیت‌های دیدینو در حوزه خودرو و حمل و نقل، صنایع کشاورزی و غذایی، فناوریبوده و با طراحی و برگزاری برنامه‌های آموزشی متنوع از قبیل دوره شتابدهی، انواع کمپ‌های شغلی و کارگاه‌های آموزشی،قدم برمی‌دارد.
این فرآیند با پیش ثبت‌نام افراد آغاز شده و پس از مصاحبه، افراد منتخب وارد فرآیند شتابدهی می‌شوند. نفرات حاضر در دوره شتابدهی (تَلِنت) مجموعه‌ای از آموزش‌های کارگاهی به صورت تعاملی (با انجام تمرین‌های فردی و تیمی) را گذرانده، در جلسات مشاوره‌ی فردی حضور می‌یابند و با بازدید از مجموعه‌های مختلف، با اکوسیستم کارآفرینی آشنا می‌شوند. در انتهای دوره، جوانانی که مهارت‌های خود را ارتقا داده و درک صحیحی از توانمندی‌ها و علایق خود دارند، طی فرآیند تناسب‌گزینی شغلی (Career matchmaking) در موقعیت‌های کاری موجود در اکوسیستم کارآفرینی مشغول به فعالیت می‌شوند
مجموعه‌های مختلف از قبیل شتابدهنده‌ها و مراکز نوآوری با طراحی دوره‌های شتابدهی و کمپ‌های استارتاپی به دنبال شکل‌دهی تیم‌هایی هستند که بتوانند با بهره‌مندی از مشاوره‌های کسب‌وکاری، ایده را به محصولی مطلوب تبدیل کرده و خلق ارزش نمایند اما در کنار انتخاب صحیح ایده و پردازش آن، توانمندی افراد در کار تیمی است که موفقیت کسب‌وکار را تضمین می‌نماید. به همین علت دیدینو با ارائه‌ی خدمات تخصصی در زمینه‌ی تیم‌سازی و آموزش مهارت‌های نرم، در کنار مجموعه‌های مختلف قرار می‌گیرد و به توانمندسازی کارآفرینان آینده برای کار تیمی و راه‌اندازی استارتاپ می‌پردازد.
کارگاه‌های آموزشی دیدینو در سطح فردی و سازمانی ارائه می‌گردند. بدین معنا که افراد علاقه‌مند به شرکت در دوره‌های آموزشی، می‌توانند با سرزدن به سایت و شبکه‌های اجتماعی دیدینو از زمان برگزاری این کارگاه‌ها مطلع شده و به صورت انفرادی در آن‌ها ثبت‌نام کنند. سازمان‌های علاقه‌مند به توانمندسازی پرسنل نیز می‌توانند با توجه به نیازهای سازمان در زمینه‌ی مهارت‌های نرم، کارگاه‌های آموزشی مدنظر خود را انتخاب کرده تا در زمان مقتضی، محتوای آموزشی برای پرسنل سازمان ارائه گردد.
برنامه دیدینو، بیشترین تاثیر مثبت را بر دانشجویان مقطع کارشناسی (حدود ۲۰ سال) از تمامی رشته‌های تحصیلی خواهد داشت و برای ارتقای مهارت‌های این گروه، خدمات مختلفی برنامه‌ریزی شده است. اگر دانشجوی مقطع ارشد یا دکتری هستید و سابقه‌ی کار پاره‌وقت یا تمام وقت در اکوسیستم کارآفرینی کشور را نداشته‌اید، این دوره می‌تواند برای شما موثر و مفید باشد تا اولین تجربه‌ی فعالیت حرفه‌ای خود را در این اکوسیستم شکل بدهید. محتوای کارگاه‌های آموزشی دیدینو نیز با توجه به نیازهای مخاطبین مختلف این مجموعه، برای نسل جوان دانشجو و کارکنان سازمان‌های مختلف در دسترس و قابل ارائه بوده و افراد مختلف می‌توانند از محتوای آموزشی تدارک دیده شده بهره‌مند شوند.
در شتابدهنده‌های استارتاپی، تمرکز بر ایده‌ی یک تیم، کمک به توسعه و رساندن آن به مرحله سرمایه‌گذاری است اما در دیدینو، تمرکز بر عملکرد افراد و کمک به توسعه مهارت‌های مورد نیاز آن‌ها برای رسیدن به مرحله‌ی ایفای نقش مناسب در اکوسیستم کارآفرینی است.
سوال عمومی
سوالات متداول
یک) سر و صدا در فضاهای همکاران می‌تواند باعث حواس پرتی شود
دو) عدم رعایت حریم خصوصی می‌تواند آزار دهنده باشد
سه) هزینه بالاتر نسبت به دورکاری کارمندان
چهار) نمی توان فضای کاری خود را شخصی کرد
پنج) کمبود فناوری های مورد نیاز
شش) بی اعتمادی به سیستم ابری
هفت) محدودیت در فضا
هشت) به سرورها اعتماد نداشته باشند
نه) مشکلات امنیتی دیگر
برای کسی که می‌خواهد خانه نباشد وکارهایش را انجام بدهد، چنین فضایی گزینه ای ایده آل حساب می‌اید.کار کردن در این فضاها هم می‌تواند چالش برانگیز باشد.
هیچ فضای کاری بدون چالش نیست و فضای کاری زاویه و دیگر فضاهای مشترک هم در این قاعده جا می‌گیرند. هر کسی در این فضا قرار می‌گیرد، به دنبال کار کردن است، اما نیازها و ضرورت‌ها در مورد هر آدمی متفاوت است. برای بعضی‌ها ارتباط گرفتن سخت تر است و سکوت بیشتر را ترجیح می‌دهند. برای بعضی دیگر ارتباط گرفتن و پیدا کردن همکار و همفکر اهمیت بیشتری دارد. البته که مسیر برای هر دو نفر باز است.